Engagement & durabilité
Plus de 700 emplois créés, des compétences transmises, une infrastructure plus sobre : la modernisation du terminal est aussi un projet de territoire.
MCTC inscrit la durabilité dans ses choix d’investissement comme dans sa gestion quotidienne. Quatre engagements structurent cette démarche : l’emploi local, la formation, l’environnement et la communauté.
Dès le démarrage des opérations en novembre 2024, une centaine d’agents ex-ONATRA ont été intégrés aux équipes de MCTC, préservant les savoir-faire portuaires de Matadi. Le chantier de modernisation mobilise plus de 500 emplois pendant les travaux, et le terminal modernisé comptera 200 emplois permanents. Au total, plus de 700 emplois créés. Le recrutement privilégie les talents du Kongo Central.
La conduite de grues mobiles portuaires, la planification d’escales ou la gestion informatisée d’un parc à conteneurs sont des métiers exigeants. MCTC investit dans la formation continue de ses équipes — sécurité, opérations, maintenance, systèmes — avec l’appui des standards et des formateurs du réseau MSC/TIL. Objectif : des carrières portuaires complètes, construites à Matadi.
La modernisation intègre la sobriété dès la conception : bâtiment d’exploitation alimenté à l’énergie solaire, équipements neufs plus efficients, et surtout raccordement ferroviaire au chemin de fer Matadi–Kinshasa. Chaque conteneur transféré de la route vers le rail réduit les émissions, l’usure de la RN1 et les risques routiers du corridor. MCTC vise la certification ISO 14001 à l’horizon 2027 [À CONFIRMER].
MCTC entend être un voisin fiable pour la ville de Matadi : dialogue avec les autorités locales, priorité aux fournisseurs régionaux quand l’exigence de qualité le permet, et actions sociales de proximité construites dans la durée. [Programmes détaillés À CONFIRMER — contenus à publier via l’admin au fil des actions.]
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